2025年4月7日，德龙钢铁董事长丁立国、永清集团董事长刘正军率队赴世界500强企业湖南钢铁集团考查交流，三方缭绕钢铁行业绿色转型、治理立异和财产协同举行深度沟通。这次交流以 双碳 战略为指引，进一步深化了永清集团与两年夜钢铁行业领军企业的互助纽带，为将来协同立异注入新动能。锚定绿色技能，共拓低碳新路径 考查团首站到访湘潭钢铁集团，于湘钢党委书记、履行董事、总司理杨建华的伴随下，实地考查智能制造结果并就重要出产指标环境及环保管理举行了深切交流。参会职员还有尤其回首了永清与湘钢的互助渊源，两边自2008年开展互助以来，率先落地必一体育烧结脱硫脱硝十年长效运营模式，创始了钢铁环保第三方管理新模式，该模式的顺遂运行也为企业成长提供了绿色竞争力，这项超过十余载的协作默契，是两边将来互助的坚实信托基础。共商战略协同，开释财产动能 随后，湖南钢铁集团党委书记、董事长李建宇于集团总部主持高层对于话，热忱欢迎了来访的考查团一行。 集会聚焦行业低碳转型焦点议题，李建宇董事长先容了湖南钢铁的基本环境，数字化设置装备摆设乐成和环保事情推进环境，高度评价了德龙作为行业内标杆企业的内控治理、海外市场拓展等事情，他提到永清作为湖南钢铁多年的 老伴侣 ，有着深挚的互助基础；丁立国董事长分享了出产精益化治理案例、总体市场阐发和低碳转型定见，他暗示湖南钢铁的数字化转型结果居行业前列；刘正军董事长则提出了 环保+双碳 综合方案，规划结合多方打造环保技能研发平台，聚焦焦点范畴，鞭策钢铁行业实现 环保达标 与 降本增效 两重冲破。 于 一带一起 发起与双碳方针的叠加机缘下，三家企业告竣 互相赋能，共创价值 的战略共鸣，后续将经由过程整合三方技能上风、治理经验和财产资源，重点冲破碳排放治理、区域和海外市场协同拓展等战略课题并结合多方打造环保技能研发平台，聚焦焦点范畴，同谋绿色低碳和海外成长年夜计，充实阐扬各自上风，踊跃摸索互助模式，增强立异协同，联袂共行，实现互惠双赢，配合成长。 湖南钢铁集团党委副书记、副董事长、总司理阳向宏，党委委员、副总司理谢究圆，相干份子公司和部分卖力人分段到场座谈，德龙钢铁董事长办公室，永清环保相干部分职员伴随考查。-必一运动